中國電力網訊   2020年，南陽熱電黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，團結帶領廣大干部職工圍繞 “極限減虧 轉型發展”中心任務，發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，以黨的建設高質量促進企業發展高質量。

　　進一步提升基層組織力。結合熱力發展實際，成立熱力官莊分公司，對標《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》，同步成立官莊熱力黨支部，做到企業工作開展到哪里黨的組織就延伸到哪里;七月份，規范完成所屬黨支部的換屆工作，保障黨員民主權利，增強基層組織生機與活力;發揮組織優勢，為方達職工平穩轉崗安置提供保障，圓滿完成退休職工、退休黨員社會化移交。

　　推動黨建工作信息化建設。加大對河南公司黨建信息化平臺的推廣和使用力度，將智慧黨建平臺應用情況列入黨支部月度黨建重點工作，納入KPI考核，有效提升了黨支部工作質量。

　　扎實推進“兩個培養”系統工程。把實施“兩個培養”工程列入黨支部年度黨建目標責任書，制定年度培養計劃，持續跟進培養進度，2020年發展6名骨干加入黨組織，全體黨員結合個人實際制定了300余個年度提升項。

　　大力開展“黨員攻關、創新創效”主題活動。圍繞項目建設、熱力發展、綜合智慧能源開發、降本增效等關鍵環節，確定23個年度黨員攻關項目，進一步凸顯黨建價值創造能力。

　　“保落實”行動項成效顯著。公司黨委按照“保落實”行動項清單，照單抓藥、逐條落實，每月通報進度、持續推進攻關，保證行動項件件有落實、事事有回音，有力促進了各項生產經營發展任務的完成。

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