中國電力網訊  近日，為進一步規范創先評優管理制度，打造“六優七星”創先品牌，積極營造良好的爭先創優氛圍，安徽華電蕪湖發電有限公司堅持召開月份“六優七星”考評會，積極打造“六優七星”品牌建設，積極營造創先爭優的良好氛圍。

　　根據該公司“六優七星”評選管理辦法，原則上沒有評選為“六優七星”的部門、班組和個人不得申報年度先進。各支部、各部門根據要求，以體現導向性為原則，嚴格規范團隊申報、逐級推薦、支部(部門)把關、綜合審定等程序，真正把勤奮敬業、卓有成效的先進評選為“六優七星”，既保證“評時”先進，更實現“平時”先進。

　　為了確保月度“六優七星”材料的申報質量，評選過程中重視申報工作的及時性，將該項工作列為常規工作進行，要求如期完成。取消逾期補選的個例，對不能如期推薦的支部、部門根據要求要進行考核;注重申報材料的精確性，要求各類先進申報以實事為支撐，突出價值思維，注重工作經驗總結，增強先進“含金量”，使評選活動達到“獎勵一個、帶動一片”的良好效果。

　　增強“六優七星”宣傳效應。“六優七星”評選是該公司成立以來，在評先評優工作中開展的獨具特色的品牌做法。為了切實做好活動宣傳和氛圍營造，該公司通過網站、微信公眾號、微信群等載體，大力宣傳活動成效和亮點，積極推動創先品牌創建。