中國電力網訊  為扎實開展“三基”培訓，近日，國神鄂溫克電廠針對青年員工學習能力強、實踐經驗少的特點，找準短板，因崗施教，通過“三個課堂”有針對性地開展專業技術培訓。

　　運用“固定課堂”集中培訓。該廠依托學習室，這一“固定課堂”，開展運行人員全員培訓，主要培訓運行規程、系統圖、事故處理等，制定有效的考核機制和獎懲辦法，充分調動員工學習的積極性和主動性，提高學習效率，促進培訓工作取得實效。

　　運用“現場課堂”實踐培訓。積極采取現場指導教學、互動式學習，根據不同崗位，在實際運行操作中進行“手把手”培訓，特別是利用設備檢修、技術改造、機組停運的機會，實地學習設備結構，掌握設備原理，提高員工的操作技能。

　　運用“流動課堂”跨專業培訓。按照“一專多能、全能值班”的要求，值長結合本班組人員的實際情況，進行跨專業學習，采取“師傅帶徒弟”的方式一對一的學習，充分發揮“老師傅”傳幫帶的作用，有效提升了運行人員的專業技能。

　　通過“三個課堂”抓培訓，切實提高了運行人員的技能水平與知識水平，打牢了基本功，為機組的安全穩定運行提供重要保障。

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