中國電力網訊  近日，為使新入職員工系統地學習企業文化和管理制度，快速走上工作崗位、融入新環境、適應新的工作要求，湖南大唐先一科技公司組織開展了新員工入職培訓。

　　此次培訓從發展歷程、發展規劃、企業文化、規章制度以及安全規范等方面進行了詳細且重點講解。該公司還結合《員工手冊》和安全管理真實案例，強調該公司對任何違規行為都是“零容忍”態度，要求切實提升安全意識和規矩意識，確保“零違規”。此次培訓通過現場授課和多媒體相結合形式，內容系統全面，形式多樣，針對性強，不僅讓新入職員工對該公司企業文化、規章制度等內容有了深入地了解，同時做到了入職員工培訓的全覆蓋。

　　通過入職培訓，促進了新入職員工間的交流，也為大家即將到崗進入工作狀態奠定了基礎。培訓結束后，新入職員工紛紛表示，將把飽滿的熱情轉化為立足崗位、建功立業的工作動力，為集團公司“二次創業”、公司“再造一個新華銀”以及該公司穩步健康高質量發展貢獻智慧和力量。(曾鳳姿)