為有效解決企業項目點多面廣、人員分散、集中學習培訓難度大等難題，水電四局積極構建“互聯網+培訓”訓戰結合的學習培訓體系，推進創辦網絡大學，歷時數月，網絡大學于2月3日正式揭牌成立，此舉對提升員工素質，充分融合理論與實踐，提升促進生產經營，改善經濟效益具有重要的意義。

網絡大學是現代企業開展員工教育培訓，人才培養，企業核心技術傳承和創新，企業文化沉淀及傳播的重要手段，水電四局網絡大學涵蓋線上學習平臺、線下錄課系統、線上+線下直播培訓系統等重點部分，不僅能實現了企業文化資源整合和教培體系的全新突破，也可以促進企業內部知識的高效聚合，對提升內部員工素質和企業的品牌形象有重要作用。

秉持初心，水電四局網絡大學重點將提升教培實用性，其次注重公司網絡大學科學系統化建設，第三是增強公司網絡大學解決實踐問題的能力，第四是持續探索建立公司網絡大學的激勵分享機制，以此充分管理好、應用好、組織好、發揮好網絡大學的優勢作用，科學謀劃，創新引領，將水電四局網絡大學建成為業內標桿，行業引領的一流開放型企業網絡大學。