中國電力網訊  為保障配電管理所、供電所轉崗人員的工作正常有序的開展，提升轉崗人員安全意識和業務技能，使轉崗員工盡快掌握崗位基本技能，滿足崗位能力素質要求。臨滄鳳慶供電局組織93名關鍵生產崗位轉崗員工開展“安全到崗”培訓。

　　據悉，該局制定了《2020年轉崗培訓評價和“保命”教育培訓工作方案》，精準識別“崗位變動”、“崗位不變，但崗位職責或業務發生變化”兩類人員，編制轉崗員工培訓評價計劃，按照先“安全到崗”、再“持證上崗”分步開展轉崗培訓。9月11日至20日完成了“安規”理論培訓和考試，9月21日至25日完成了“兩票”“兩冊”等生產專業綜合培訓及考試。9月27日至29日，采取小班制分片區開展“保命”教育技能實操培訓考核，第一片區設在洛黨實訓場，第二片區設在勐佑實訓場，第三片區設在魯史實訓場，第四片區設在小灣實訓場，分別由安監、生產、營銷、人資等部門組織實施。

　　此次培訓由黨建人事部協調各專業部門中的省、地市級內訓師及各專業領域的專業技術人員，組建為本次培訓的師資團隊，為此次的培訓提供了有力的師資保障。培訓主要采取理論加技能實操培訓的方式開展，培訓內容嚴格按照云南電網公司下發的“保命”意識和“十個規定動作”內容不走樣，并且細化“十個規定動作”考評標準，統一講授，統一考核標準。同時，結合各供電所、配電管理所大部分員工不會使用腳扣登桿情況，將腳扣登桿技能同步納入開展培訓。在實訓現場，老師從“十個規定動作”的要點、實操規范、腳扣登桿要領等方面為員工們進行詳細講解。隨后，參加培訓的員工對培訓內容進行反復訓練，確保每個動作規范執行到位，確保“安規”“保命”教育培訓實現“雙合格”。

　　通過此次培訓，將進一步提高轉崗員工的安全防范意識，促使全體員工將安全行為變成行為習慣、形成肌肉記憶，強化安全行為規范，養成規范化作業習慣，有效杜絕安全事故的發生，為國慶中秋雙節獻上了一份厚禮。

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