中國電力網訊  集體合同是企業工會代表全體職工與企業方簽訂的一項集體性約定，旨在保障企業和職工雙方合法權益，是工會職能的體現。在臨滄滄源供電局工會法人發生變更后，工會及時與企業方簽訂合同，建立了和諧穩定的勞動關系。

　　2020年4月20日，臨滄滄源供電局工會法人與臨滄滄源供電局負責人共同簽訂了《集體合同》、《集體工資協議》、《女職工特殊權益保護專項協議》。集體合同包含勞動關系、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全與衛生、保險福利、職工教育和培訓等內容。合同內明確簽約雙方的權利和義務，體現責任共負、利益共享、風險共擔、共謀企業的改革、發展和穩定，維護了企業和職工的合法權益。

　　工會通過代表職工與用人單位簽訂集體合同，來滿足職工的利益訴求，充分發揮了工會各項基本職能，使廣大職工群眾感受到了自己在企業中的主人翁責任感，有利于最大程度地保障職工勞動權益，體現了企業以人為本、依法合規治企的管理模式，有利于勞動關系的和諧穩定，為全局的和諧健康穩定發展奠定了堅實基礎。

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