黨的二十屆四中全會是在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程關鍵時期召開的一次具有里程碑意義的重要會議。全會系統(tǒng)擘畫了未來一個時期國家發(fā)展的宏偉藍圖，特別是對“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全”作出了戰(zhàn)略部署，為我們能源行業(yè)特別是正在蓬勃發(fā)展的能源數(shù)字化產(chǎn)業(yè)指明了前進方向、提供了根本遵循。作為發(fā)電行業(yè)中央企業(yè)下屬的能源數(shù)字化服務企業(yè)，我們身處傳統(tǒng)能源與數(shù)字技術(shù)深度融合的前沿，必須深刻領會、全面貫徹全會精神，將其轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力和生動實踐，構(gòu)建一個以黨的政治建設為統(tǒng)領、以廉潔安全為基石、以凝聚人心為支撐、以依法治企為保障的立體化護航體系，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一、聚焦“國之大者”，以強有力的政治監(jiān)督護航數(shù)字化轉(zhuǎn)型正確方向，確保企業(yè)發(fā)展不偏航

　　能源安全是關系國家經(jīng)濟社會發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題。作為能源數(shù)字化服務商，其高質(zhì)量發(fā)展直接關乎新型電力系統(tǒng)構(gòu)建、能源安全保障和“雙碳”目標實現(xiàn)，具有極強政治屬性和重大戰(zhàn)略意義。學習全會精神，首先必須提高政治站位，深刻認識到我們編寫的每一行代碼、開發(fā)的每一個平臺、處理的每一條數(shù)據(jù)，都是國家能源戰(zhàn)略棋盤上的重要落子。

　　一是監(jiān)督保障黨中央決策部署及集團戰(zhàn)略剛性落地。作為紀檢干部，必須將政治監(jiān)督擺在首位。監(jiān)督的焦點要始終對準“兩個維護”在企業(yè)具體實踐中的體現(xiàn)。要緊盯企業(yè)是否主動融入國家改革發(fā)展大局，融入集團公司“十五五”建設規(guī)劃，將研發(fā)資源、項目重點真正投向服務集團公司“數(shù)字大唐”項目建設等重大任務；是否在關鍵核心技術(shù)攻關上拿出實招硬招，全力破解“卡脖子”難題；是否在數(shù)據(jù)整合、平臺建設中堅決打破部門墻、數(shù)據(jù)壁壘，真正服務于集團整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型大局。通過參加重要會議、調(diào)研重點項目、檢查督導、嚴肅問責等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正在貫徹執(zhí)行中存在的溫差、落差、偏差問題，防止數(shù)字化轉(zhuǎn)型脫離主業(yè)、脫離戰(zhàn)略，淪為“形象工程”或“技術(shù)孤島”。

　　二是推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。作為國有企業(yè)，必須著力破解黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題。要將學習全會精神融入黨委理論學習中心組學習、支部“三會一課”，引導黨員干部從“國之大者”高度理解自身工作價值。要推動黨員干部在重大項目上、關鍵攻關任務中發(fā)揮先鋒模范作用，通過設立“黨員創(chuàng)新先鋒崗”“攻堅突擊隊”，讓黨旗在能源數(shù)字化研發(fā)一線高高飄揚。要大力弘揚科學家精神、工匠精神，講好我們團隊攻堅智能調(diào)度算法、新能源功率預測、虛擬電廠控制等核心技術(shù)的奮斗故事，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢。

　　三是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。在數(shù)字化浪潮中，數(shù)據(jù)已成為核心生產(chǎn)要素和戰(zhàn)略資源。必須高度重視數(shù)據(jù)安全領域的政治風險。要監(jiān)督企業(yè)嚴格落實網(wǎng)絡安全管理法規(guī)和數(shù)據(jù)安全法，健全數(shù)據(jù)分級分類保護制度，嚴肅查處可能危害國家能源安全、經(jīng)濟安全的數(shù)據(jù)泄露、違規(guī)跨境傳輸?shù)刃袨椤Ｔ诜障到y(tǒng)內(nèi)企業(yè)時，要恪守商業(yè)機密和國家安全底線；在開拓系統(tǒng)外及地方市場時，要增強政治敏銳性，做好客戶背景與項目安全風險評估。

　　二、筑牢“廉潔防線”，以零容忍的震懾護航數(shù)字化轉(zhuǎn)型行穩(wěn)致遠，確保創(chuàng)業(yè)環(huán)境不清廉

　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入巨大、技術(shù)密集、合作廣泛，新型腐敗風險隨之滋生。全會強調(diào)“堅定不移推進反腐敗斗爭”，必須警鐘長鳴，清醒認識能源數(shù)字化領域廉潔風險的新特征：“技術(shù)壁壘”可能掩蓋利益輸送，“數(shù)據(jù)權(quán)力”可能衍生尋租空間，“算法黑箱”可能隱藏操縱行為，“外包合作”可能成為圍獵缺口。

　　一是精準防控新型腐敗風險。紀檢工作要與時俱進，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。在項目立項與采購環(huán)節(jié)，嚴防在技術(shù)選型、設備采購、軟件外包中設置傾向性條款，或與特定供應商勾結(jié)，高價采購、虛假驗收。在研發(fā)與數(shù)據(jù)管理環(huán)節(jié)，嚴查利用核心算法、源代碼、數(shù)據(jù)資源的訪問與處置權(quán)限謀取私利，或“靠數(shù)吃數(shù)”、違規(guī)倒賣、泄露數(shù)據(jù)。在市場合作與對外投資環(huán)節(jié)，防范在與生態(tài)伙伴、初創(chuàng)公司合作中，發(fā)生利益輸送、違規(guī)持股、兼職取酬等問題。

　　二是強化對權(quán)力運行的全程監(jiān)督。聚焦“關鍵少數(shù)”，加強對企業(yè)領導班子特別是“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制、履行“一崗雙責”情況的監(jiān)督。推動監(jiān)督下沉，聚焦重點建設項目，對項目招投標、合同履行、變更簽證、竣工驗收等進行全過程監(jiān)督。要推動建立大監(jiān)督體系增強監(jiān)督合力，要壓實職能部門監(jiān)管責任從源頭防控好廉政風險，加強與審計等監(jiān)督部門協(xié)作，利用企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)資源，探索利用數(shù)智化、大數(shù)據(jù)手段實施“智慧監(jiān)督”，善于從業(yè)務數(shù)據(jù)比對分析發(fā)現(xiàn)異常線索。

　　三是保持懲腐高壓，深化以案促治。堅持有案必查、有腐必懲，對能源數(shù)字化領域的腐敗問題，無論涉及技術(shù)專家還是管理骨干，都一查到底。重點查處以“技術(shù)服務費”“咨詢費”為名收受好處，在系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)治理項目中內(nèi)外勾結(jié)、損公肥私等行為。做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例深入剖析，向相關業(yè)務部門提出堵塞制度漏洞的紀檢監(jiān)察建議，推動將廉潔要求內(nèi)嵌到項目管理流程、采購制度、研發(fā)規(guī)范中，推動完善合同范本，將反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)合規(guī)、廉潔共建等條款剛性嵌入所有對外合作協(xié)議。

　　三、匯聚“人心力量”，以深厚的群眾基礎護航數(shù)字化轉(zhuǎn)型凝聚力，確保干事氛圍不渙散

　　高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)的干部職工隊伍，更離不開心齊氣順、奮發(fā)有為的整體氛圍，全會指出要“發(fā)展全過程人民民主”，在企業(yè)層面，就是要保障職工民主權(quán)利，激發(fā)主人翁精神，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。

　　一是發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，建設“有為工會”。要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心任務，廣泛深入開展勞動競賽、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。針對企業(yè)知識型員工密集的特點，大力開展數(shù)字化專業(yè)技能培訓、認證激勵，暢通技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。深化民主管理，通過職代會、廠務公開等形式，讓職工在涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革、規(guī)章制度等方面知情參政。做實職工服務，關注高強度研發(fā)崗位員工的身心健康，建設“職工之家”，解決青年員工住房、子女入學等后顧之憂，將企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工，增強歸屬感、獲得感。

　　二是加強思想政治引領，建設“活力企業(yè)”。要創(chuàng)新方式方法，用干部職工喜聞樂見的形式宣傳全會精神，通過制作微視頻、數(shù)字人等形式，將宏大敘事轉(zhuǎn)化為身邊故事。加強企業(yè)文化建設，提煉和弘揚蘊含工匠精神、創(chuàng)新精神、協(xié)作精神的特色文化，塑造積極向上、開放包容、勇于試錯的創(chuàng)新文化氛圍。密切關注干部職工在改革轉(zhuǎn)型期的思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，及時回應關切，化解矛盾，凝聚共識。

　　三是強化青年人才培養(yǎng)，積蓄發(fā)展后勁。能源數(shù)字化的未來在青年，要推動企業(yè)加大青年科技人才、管理人才的培養(yǎng)選拔力度，給平臺、壓擔子、促成長。通過組建青年創(chuàng)新工作室、設立青年研究基金、開展“師帶徒”等方式，助力青年人才脫穎而出。工會和團組織要積極開展適合青年特點的活動，增強組織的吸引力和凝聚力。

　　四、恪守“法治底線”，以完善的合規(guī)體系護航數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)范性，確保經(jīng)營行為不越界

　　高質(zhì)量發(fā)展必須是合規(guī)地發(fā)展、安全地發(fā)展。全會對“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”提出明確要求。在數(shù)字化業(yè)務快速拓展、合作模式日益復雜的背景下，依法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)行穩(wěn)致遠的生命線，必須為企業(yè)筑牢“防火墻”。

　　一是強化全面風險管理。推動建立覆蓋戰(zhàn)略、財務、市場、運營、法律、信息安全等各領域的全面風險管理體系。重點加強對新業(yè)務模式、新合作方式的風險評估與管控，從事后問責向事前預警、事中控制延伸，強化對重大決策、重大項目、大額資金使用的風險防控。

　　二是深化依法治企。推動法務風控深度參與企業(yè)經(jīng)營管理全過程。嚴把合同審核關，特別是涉及知識產(chǎn)權(quán)歸屬、數(shù)據(jù)權(quán)責界定、保密義務、違約責任等關鍵條款，嚴格落實重大決策合法合規(guī)性審查機制，加強對數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、個人信息保護等相關法律法規(guī)的跟蹤研究與內(nèi)部培訓，確保業(yè)務開展不碰紅線。

　　三是保障網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)合規(guī)。安全合規(guī)是能源數(shù)字化企業(yè)的生命線，要推動建立常態(tài)化的網(wǎng)絡安全等級保護測評、風險評估和應急演練機制，嚴格落實數(shù)據(jù)分類分級保護制度，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等全流程管理，將安全與合規(guī)固化為產(chǎn)品和服務的內(nèi)在屬性。

　　征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。黨的二十屆四中全會描繪了壯麗畫卷，為能源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮提供了廣闊舞臺，將持續(xù)深入學習領會全會精神，堅守職責定位，將各項工作有機融入企業(yè)發(fā)展大局，以高質(zhì)量的政治監(jiān)督、紀律保障、群眾工作和合規(guī)風控，全力護航企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的航道上劈波斬浪、勇毅前行，為保障國家能源安全、推動綠色低碳轉(zhuǎn)型貢獻應有的智慧和力量。